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京东白条闪付怎么套现最安全需要怎么做啊?

时间:2019-10-09 11:37:52   作者:华鼎白条   来源:零号招商加盟网   阅读:103   评论:0
内容摘要: 高管团队中的两位C字头级别的大佬就已经率先“出走”,而这显然还仅仅是今年京东高管洗牌的序幕。可以说,识相的人该走就早点走,不要等老东家下逐客令。谁越晚走,就越容易被解读为“末位淘汰”,给职业生涯留下污点。 分析人士认为:JD白条体-现可以-百度搜“华鼎白条”多......

高管团队中的两位C字头级别的大佬就已经率先“出走”,而这显然还仅仅是今年京东高管洗牌的序幕。可以说,识相的人该走就早点走,不要等老东家下逐客令。谁越晚走,就越容易被解读为“末位淘汰”,给职业生涯留下污点。


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京东高管被群体赶出舒适区,压力也正蔓延至中层和基层工作岗位。看来,刘强东正雄心勃勃地策动“再造京东”,人不顺手,就先对人开刀。另一体量远超京东的巨头——腾讯,在去年进行了创司20年来第三次结构大调整,现在也开始裁撤中干, 据腾讯对媒体公开的比例是10%,但考虑到中国公司的特色,实际的比例和力度显然还会更高。互联网寒冬之下,类似调整合乎情理和潮流。只是裁撤的手段与掌舵人的气质息息相关。马化腾温和而坚定,刘强东则持续了一贯的怒斥。强哥是吃过员工大亏的人。上世纪90年代,还在人大读书的刘强东凑了20多万,在人大周边盘下了一家饭店,它一口气买下20多块卡西欧手表,送给店内员工每人一块,希望他们工作能更加用心。在管理制度上,刘强东也是充分授信。半年多后,强哥亏得内裤都不剩。一调查,前台的收银员和后堂的厨师谈起了恋爱,合起伙来做假账,采购员也中饱私囊,其他员工也将饭店视作唐僧肉。

2         0多年后,刘强东打量自己一手创立的商业帝国,员工数量是当年小饭店的一万倍都不止,教他如何不焦虑呀。对于京东来说,2019年算不上是个好年份,之前与腾讯签订的五年合约即将到期,微信购物的一级入口也将停止对京东的免费开放。腾讯这棵大树再难乘凉,拼多多又后来居上。据数据显示,拼多多的年度活跃买家数已经达到了4.185亿, 京东则为3.035亿。****大山在前,拼多多饿狼在后,刘强东亟需一支近卫军来打苦仗和恶仗。裁撤以中年人为主的高管和中层,为年轻人腾出机会,则会立竿见影。熟悉中国国情的人都知道,无论是制度改革还是项目推进,最需要解决的问题就是“中梗阻”——高层想成事,底层想做事,而中层往往选择保住位置和待遇。况且,人到中年之后,体力和精力都会不断递减,忠诚度也会随即下降,职业容错率越来越低,也让中年白领普遍比新生力量更保守和自私,很容易混成一群抱团的“老油条”。也正因为此, 在腾讯高层会上,当与会者听说
腾讯一两千个总监级干部,30岁以下的人不足10%之后,都被深深震撼。这也展示了职场最残酷一面:功成名就后,公司高层的职业和财务风险越来越小,以至于没有。他们享受了公司发展的最大红利,已脱离用劳动力换钱的层级。他们没必要也没心情去体谅比他们小不了几岁的中层,何以堕落至此。裁撤就是了。人近中年还没财务自由或混上高层,本身便是罪过。一朝被赶走,公司内外,基本没有人同情他们。

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